広島総合社会保険労務士法人

労働・社会保険手続き代行

労働・社会保険諸法令に基づく手続き書類の作成及び届出を代行いたします。その際、単に業務を代行するだけではなく、お客様の状況に応じた仕組みや業務フローを構築することにより、効率的かつ効果的なサポートをいたします。

給与計算代行

毎月の給与計算や賞与計算を代行いたします。タイムカードの集計をはじめ、給与明細作成、銀行振込データ作成、各種帳票作成等の給与計算事務に関する全ての業務に対応いたします。また、WEB給与明細のご提供も可能です。

助成金の申請代行

厚生労働省管轄の助成金の申請書類の作成及び届出を行います。助成金は毎年のように新設・廃止され、また、申請書類や受給要件も日々目まぐるしく変わっています。そのような状況下において、お客様の負担が最小限になるように助成金の申請をサポートします。

人事労務相談

労働トラブル対応をはじめとした人事労務に関するあらゆる相談・アドバイスを行います。なお、労働トラブルが訴訟に至った場合においては、グループ内の弁護士との連携により迅速かつ適切に対応いたします。

就業規則の作成・改定

就業規則等の労務関連規程の作成や法改正に対応した改定を行います。なお、作成・改定の際には、お客様の方針をヒアリングした上で、実情に応じた最適な規程を提案いたします。また、就業規則を簡潔にまとめたルールブックの作成や、説明会の講師も承ります。

労務監査・労務デューデリジェンス

最新の法令に則った労務管理が行われているかどうか、現状の労務管理が適正かどうか等の視点で監査を行います。労務管理上の問題点をあぶり出すことにより、今後の労務管理の改善のための自社の現状把握や、IPO準備やM＆Aの際にご活用ください。

人事・退職金制度設計

オーダーメイドによる人事制度設計、賃金分析・シミュレーション、１on１やOKRの導入支援等、お客様のニーズに応じた施策導入や現行制度のカスタマイズを行い、導入後の運用についても継続的にサポートいたします。また、退職金制度については、長期安定的な制度構築を目指して、あらゆる選択肢の中からお客様にとって最適なものをご提案いたします。

人材・組織・エンゲージメント診断

CUBIC（採用能力検査、採用用個人特性分析、採用用モチベーション測定、現有社員用個人特性分析、現有社員用モチベーション測定等の各種適性検査）やエンゲージメント診断を提供しています。

人事労務管理サポート

労働基準監督署等の行政調査対応、各種社内研修（ハラスメント研修、労務管理研修等）、ハラスメント外部相談窓口設置、採用支援、労務管理体制の構築支援等、人事労務管理上のあらゆるサービスを提供いたします。社外人事部・総務部としてご活用ください。